倾听“新”声,共助成长

2019-05-30

了解新员工在公司的工作情况,搭建交流沟通的平台,解决新员工遇到的工作难题,帮助新员工尽快进入岗位角色,让新员工感受到公司家庭般的温暖,2019521日,明康汇党团工委联合举办了新员工交流会。

副总裁冯剑鲁等相关公司领导以及党工团代表出席了交流会。

冯剑鲁给新员工分享了明康汇的发展历程并介绍了未来发展的战略方向,对新员工提出了殷切期望。他运用“跑步机理论”形象比喻不进则退的市场情况,嘱托新员工立足本职岗位,坚守明康汇的企业价值,发挥才干和特长,充分利用公司搭建的平台,深入学习,快速成长,助力公司发展。他说道,“只要你有足够的能力,你就可以将才华施展到公司需要的各个地方!”

审计经理朱小明、采购主管刘鹏辉作为优秀老员工代表,向新员工分享自己在公司的成长经历,工作中的心得体会。

朱小明经理分享

刘鹏辉主管分享

座谈会上,新员工敞开心扉畅所欲言,分享了入职明康汇后在生活上、工作上的体会和感受,并对公司提出了一些意见和建议,得到了与会领导的一一解答。

年轻的新力量,在明康汇,绽放。

冯剑鲁做了交流会的总结发言。他对新员工做了八个字的勉励:紧张工作、快乐生活。

此次交流会使新员工深入了解了明康汇的企业文化,增强了归属感,也拉近了员工与领导之间的距离。同时也让公司领导聆听到一线员工的心声,解决员工实际问题,激发了员工潜能。相信新员工将会以饱满的热情投入到工作中,快速成长为适合公司需要的人才。







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